Наши контакты: (4912)500-066 (4912)99-57-83
Новости
18.03.2019
Наши результаты по подготовке участников конкурса "Лидеры России" превосходны!
На протяжении нескольких месяцев мы занимались подготовкой группы участников всероссийского конкурса управленцев "Лидеры России"
подробнее >>
28.02.2019
Мы разрабатываем скрипты продаж по телефону для Уральского Кадастрового Центра
Специально под специфику кадастрового бизнеса мы разрабатываем скрипты (шаблоны разговоров) для менеджеров отдела продаж
подробнее >>
18.02.2019
Подготовка участников полуфинала всероссийского конкурса "Лидеры России" завершилась очень результативно!
По итогам проведения полуфинала федерального конкурса "Лидеры России" 4 чел., которые проходили у нас подготовку, вышли в финал! Теперь их ждет гранд в размере 1 млн. руб.на обучение!
подробнее >>
16.01.2019
Мы очень активно готовим участников федерального конкурса "Лидеры России"
Разрабытывая специальные кейсы по компетенциям мы подготавливаем участников конкурса "Лидеры России" для прохождения в полуфинал
подробнее >>
03.12.2018
Мы разработали и провели индивидуальный тренинг для HR-специалиста в сфере недвижимости
Специально для компании "Бизнес-системы" мы разработали бизнес-тренинг "Навыки эффективного подбора персонала в сфере недвижимости"
подробнее >>
Горячие вакансии

Заместитель главного инженера

Ведущий бухгалтер

Бухгалтер по заработной плате

Бухгалтер по расчетным и валютным счетам

Менеджер по продаже промышленного оборудования

Менеджер по выкупу автомобилей с пробегом

Торговый представитель флористической продукции

Торговый представитель

Торговый представитель по работы с салонами красоты

Дизайнер в производственную компанию

Укладчик пиломатериалов, деталей и изделий из древесины

Слесарь по ремонту деревообрабатывающего оборудования

Станочник деревообрабатывающих станков

Инженер-конструктор

Инженер по эксплуатации оборудования

Руководитель отдела подготовки производства

Инженер по промышленной и пожарной безопасности

Специалист по сертификации продукции

Инженер КИПиА

Слесарь КИПиА

Электромонтер

Офис-менеджер
 

 

 

 


 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Assessment center

Для тщательного и профессионального подбора и оценки персонала для компаний  Центр Кадровых Решений предлагает услугу «Assessment Centerе».

На основании применяемых нами методик HR - служба, руководитель получает:

  1. Полный профиль необходимых компетенций кандидата:
  • индивидуально-личностные,
  • психологические,
  • профессиональные особенности
  • специальные навыки, необходимые для соответствия вакантной или занимаемой должности.

      2. Мотивы и ценности конкретного кандидата, рассматриваемого на определенную позицию для работы именно в вашу компанию.

      3. Модели поведения кандидатов.

      4. Особенности группового взаимодействия и лидерства

      5. Управленческие и организаторские способности (для руководителей).

Мы используем следующие методики:                   Ассессмент_на сайт

  •  Входное/Выходное интервью
  •  Индивидуальные задания
  •  Групповые упражнения
  •  Ролевые и деловые игры
  •  Оценочные листы
  •  Презентацию
  •  Групповые дискуссии
  • Анализ специальных кейсов, соответствующих предполагаемой вакансии
  • Психологические тесты
  • Профессиональные тесты

Тайминг процедуры «Assessment Centere» для одной группы (до 6 чел.) оцениваемых кандидатов или работающих сотрудников может быть следующим:

В зависимости от количества и ранжирования участников - от 1 дня ( 2,5 - 4 часа) до нескольких дней.

По результатам «Assessment Centere» компания  получает:

  1. подробный итоговый отчет,
  2. личностную психолого-профессиональную характеристику каждого кандидата,  
  3. конкретные рекомендации, касающиеся его потенциальных возможностей развития в компании
  4. соответствие кандидата всем профессиональным и корпоративным требованиям, предъявляемым к сотрудникам компании
  5. диагностику  управленческих качеств потенциальных кандидатов на руководящие вакансии.
  6. по итогам оценки определяется финальный кандидат.

Проведение данной услуги рассматривается как «штучное» мероприятие, подготовленное индивидуально для  Компании, исходя из специфики бизнеса  вашей компании.

Для каждой группы кандидатов используются отдельные и разные методики, тестирование, анкетирование и ролевые игры.

 

Самое главное в нашей работе - это экспертная и КАЧЕСТВЕННАЯ  оценка, а также тщательная и трудоемкая обработка результатов

Будем рады помочь Вам в  непредвзятой оценке вашего персонала для ПРОЦВЕТАНИЯ и РАЗВИТИЯ Вашего бизнеса!