Наши контакты: (4912)500-066 (4912)99-57-83
Новости
11.04.2019
Мы провели индивидуальный тренинг для будущего менеджера активных продаж
Специально для человека, который "рвется" в продажи, но не имеет опыта активных продаж, мы разработали индивидуальный тренинг "Как стать настойчивым, убедительным и продавать на слово "НЕТ"
подробнее >>
01.04.2019
Для 2-х руководителей, открывающих бизнес мы подготовили специальный бизнес-тренинг
Специально для двух руководителей, которые решили начать свой бизнес "с нуля" мы разработали и провели  индивидуальный тренинг " Как стать влиятельным, настойчивым и убедительным руководителем"
подробнее >>
18.03.2019
Наши результаты по подготовке участников конкурса "Лидеры России" превосходны!
На протяжении нескольких месяцев мы занимались подготовкой группы участников всероссийского конкурса управленцев "Лидеры России"
подробнее >>
28.02.2019
Мы разрабатываем скрипты продаж по телефону для Уральского Кадастрового Центра
Специально под специфику кадастрового бизнеса мы разрабатываем скрипты (шаблоны разговоров) для менеджеров отдела продаж
подробнее >>
18.02.2019
Подготовка участников полуфинала всероссийского конкурса "Лидеры России" завершилась очень результативно!
По итогам проведения полуфинала федерального конкурса "Лидеры России" 4 чел., которые проходили у нас подготовку, вышли в финал! Теперь их ждет гранд в размере 1 млн. руб.на обучение!
подробнее >>

Новости

« Назад

Для 2-х руководителей, открывающих бизнес мы подготовили специальный бизнес-тренинг  01.04.2019 17:07

В программу индивидуального тренинга "Как стать влиятельным, настойчивым и убедительным руководителем" входили:

- основные техники влияния, аргументирования и убеждения, которыми должен обладать руководитель,

- тактики избегания конфликтогенов в коллективе,

- эффективные стили руководства и управления сотрудниками

- психологические техники влияния современного руководителя.

На практике были отработаны и разобраны различные рабочие ситуации, которые могут возникнуть в повседневных рабочих буднях руководителя компании.