Наши контакты: (4912)500-066 (4912)99-57-83
Новости
26.03.2020
"Центр кадровых решений" готов помочь!
Мы готовы оказать помощь соискателям, попавших под "волну сокращения" и вынужденный долгосрочный отпуск
подробнее >>
26.03.2020
Мы переходим на "онлайн" режим работы!

"Центр кадровых решений" не будет останавливать свою работу в период с 30 марта по 3 апреля 2020 года. Вся работа будет осуществляться в удаленном, "онлайн" режиме. 

подробнее >>
20.02.2020
Для компании - производителя окон и дверей из ПВХ и алюминия мы разрабатываем новые инструменты продаж
В связи с развитием инструментов интернет-маркетинга мы разрабатываем новые интернет - каналы продаж для производственной компании окон и дверей из ПВХ и AL
подробнее >>
16.01.2020
Мы готовим программу корпоративного обучения для 70 чел. в крупной энергетической компании
Нам поставлена непростая задача: посредством проведения бизнес-тренингов для сотрудников внедрить корпоративную культуру в энергетической компании
подробнее >>
27.12.2019
Мы подобрали антикризисных управленцев под проект Администрации города Рязани
Для сохранения социально-значимых объектов города Рязани мы совместно с Мэрией города тщательно подбирали антикризисных топ-менеджеров
подробнее >>

Оценка персонала

Центр Кадровых Решений предлагает услугу «Оценка персонала».

Услуга "Оценка персонала" очень востребована компаниями в условиях жесткой конкуренции, так как человеческие ресурсы - это ОСНОВА развития любого бизнеса.

Оценка_на сайт

Что дает Руководителю / Собственнику бизнеса Оценка его персонала:

1. Собственник бизнеса, руководитель компании, HR- служба получает системный психологический портрет личности каждого сотрудника.

2. На основании системы многоуровневой диагностики сотрудника мы получаем:

 - соответсвие сотрудника тем компетенциям, которые необходимы для работы в должности, на которой он работает или на которую претендует

- личные поведенческие характеристики в конфликтных ситуациях,

- случайность или осознанность выбора работы именно в вашей компании,

- выявление аналитического и логического склада ума , его креативность

- сильные и слабые профессиональные стороны ,

- лидерские навыки или задатки "скрытого" лидера

гибкость мышления при работе "под давлением" и скорость  решения задач,

- подробный психологический портрет сотрудника

Как мы проводим Оценку Вашего персонала:

1. Мы используем ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ АВТОМАТИЗИРОВАННУЮ ПИХОЛОГИЧЕСКУ.Ю ПРОГРАММУ

2. Проективные и ситуционные кейсы задач

3. Виртуальные и аналитические тесты

4. Ролевые игры с решением различных бизнес-ситуаций

5. Применяем метод "Аssessment-centre".

На основании тщательного анализа всех результатов мы предоставляем:

  1. Профессиональный РАДАР сотрудника по всем компетенциям
  2. Экспертную оценку психологических и профессиональных качеств сотрудника
  3. Рекомендации по соответствию и развитию  каждого сотрудника.

Сроки проведения оценки занимают от нескольких часов до несколько дней в зависимости от количества персонала.

Самое главное в нашей работе - это экспертная и КАЧЕСТВЕННАЯ  оценка, а также тщательная и трудоемкая обработка результатов!

Будем рады помочь Вам в грамотной и непредвзятой оценке вашего персонала для ПРОЦВЕТАНИЯ и РАЗВИТИЯ Вашего бизнеса!