Наши контакты: (4912)500-066 (4912)99-57-83
Новости
18.05.2018
Центр Кадровых Решений производит набор сотрудников в международную производственную компанию с дальнейшим обучением за границей
Для крупного завода по производству светового автомобильного оборудования мы осуществляем массовый подбор сотрудников, обучать которых будут в Чехии.  
подробнее >>
20.04.2018
Для крупного завода по производству пластиковых и алюминиевых оконных конструкций мы проводим аудит персонала
В связи с развитием нового направления на производственном предприятии мы проводим аудит сотрудников коммерческого блока
подробнее >>
30.03.2018
Для крупной аграрной компании мы подобрали высокой квалификации топовый персонал

В связи с реструктуризацией крупного аграрного холдинга нам доверили подбор руководителей-профессионалов высшего звена

подробнее >>
16.03.2018
Мы подготовили программу обучения для отдела персонала крупного московского холдинга

Специально для сотрудников службы персонала была подготовлена программа корпоративного обучения "Новейшие эффективные инструменты подбора персонала"

подробнее >>
19.02.2018
Мы начали корпоративное обучение сотрудников крупного московского холдинга

Специально для группы компаний, имеющих в Москве собственную сеть супермакетов, кафе, гостиницу, современный бизнес- центр мы разработали Программу корпоративного обучения сотрудников

подробнее >>

Оценка персонала

Центр Кадровых Решений предлагает услугу «Оценка персонала».

Услуга "Оценка персонала" очень востребована компаниями в условиях жесткой конкуренции, так как человеческие ресурсы - это ОСНОВА развития любого бизнеса.

Оценка_на сайт

Что дает Руководителю / Собственнику бизнеса Оценка его персонала:

1. Собственник бизнеса, руководитель компании, HR- служба получает системный психологический портрет личности каждого сотрудника.

2. На основании системы многоуровневой диагностики сотрудника мы получаем:

 - соответсвие сотрудника тем компетенциям, которые необходимы для работы в должности, на которой он работает или на которую претендует

- личные поведенческие характеристики в конфликтных ситуациях,

- случайность или осознанность выбора работы именно в вашей компании,

- выявление аналитического и логического склада ума , его креативность

- сильные и слабые профессиональные стороны ,

- лидерские навыки или задатки "скрытого" лидера

гибкость мышления при работе "под давлением" и скорость  решения задач,

- подробный психологический портрет сотрудника

Как мы проводим Оценку Вашего персонала:

1. Мы используем ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ АВТОМАТИЗИРОВАННУЮ ПИХОЛОГИЧЕСКУ.Ю ПРОГРАММУ

2. Проективные и ситуционные кейсы задач

3. Виртуальные и аналитические тесты

4. Ролевые игры с решением различных бизнес-ситуаций

5. Применяем метод "Аssessment-centre".

На основании тщательного анализа всех результатов мы предоставляем:

  1. Профессиональный РАДАР сотрудника по всем компетенциям
  2. Экспертную оценку психологических и профессиональных качеств сотрудника
  3. Рекомендации по соответствию и развитию  каждого сотрудника.

Сроки проведения оценки занимают от нескольких часов до несколько дней в зависимости от количества персонала.

Самое главное в нашей работе - это экспертная и КАЧЕСТВЕННАЯ  оценка, а также тщательная и трудоемкая обработка результатов!

Будем рады помочь Вам в грамотной и непредвзятой оценке вашего персонала для ПРОЦВЕТАНИЯ и РАЗВИТИЯ Вашего бизнеса!