Наши контакты: (4912)500-066 (4912)99-57-83
Новости
08.10.2020
Нас выбрали для проведения персональных коуч - сессий для руководителей среднего звена "Газпрома"
Мы готовим персональные коуч-сессии для 4-х руководителей "Газпрома"
подробнее >>
25.09.2020
Мы подготовили и провели персональный тренинг для руководителя финансовой компании
Специально для руководителя финансовой компании мы подготовили индивидуальный тренинг "Как стать влиятельным, убедительным руководителем и продавать на слово "НЕТ"
подробнее >>
18.09.2020
Мы продолжаем подготовку участников конкурса "Лидеры России"
Специально для участников конкурса "Лидеры России" нами разработана Программа подготовки
подробнее >>
20.08.2020
Специально для сети федеральных медицинских клиник мы подготовили бизнес-тренинг
Для сотрудников федеральной медицинской клиники мы подготовили бизнес-тренинг "Как продавать НЕ продавая услуги медицинской клиники"
подробнее >>
31.07.2020
Мы завершили крупный проект по разработке Регламента и Стандарта качественного обслуживания клиентов для группы компаний строительной отрасли
Не смотря на удаленный режим работы нам удалось оперативно закончить реализацию данного проекта. 
подробнее >>

Оценка персонала

Центр Кадровых Решений предлагает услугу «Оценка персонала».

Услуга "Оценка персонала" очень востребована компаниями в условиях жесткой конкуренции, так как человеческие ресурсы - это ОСНОВА развития любого бизнеса.

Оценка_на сайт

Что дает Руководителю / Собственнику бизнеса Оценка его персонала:

1. Собственник бизнеса, руководитель компании, HR- служба получает системный психологический портрет личности каждого сотрудника.

2. На основании системы многоуровневой диагностики сотрудника мы получаем:

 - соответсвие сотрудника тем компетенциям, которые необходимы для работы в должности, на которой он работает или на которую претендует

- личные поведенческие характеристики в конфликтных ситуациях,

- случайность или осознанность выбора работы именно в вашей компании,

- выявление аналитического и логического склада ума , его креативность

- сильные и слабые профессиональные стороны ,

- лидерские навыки или задатки "скрытого" лидера

гибкость мышления при работе "под давлением" и скорость  решения задач,

- подробный психологический портрет сотрудника

Как мы проводим Оценку Вашего персонала:

1. Мы используем ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ АВТОМАТИЗИРОВАННУЮ ПИХОЛОГИЧЕСКУ.Ю ПРОГРАММУ

2. Проективные и ситуционные кейсы задач

3. Виртуальные и аналитические тесты

4. Ролевые игры с решением различных бизнес-ситуаций

5. Применяем метод "Аssessment-centre".

На основании тщательного анализа всех результатов мы предоставляем:

  1. Профессиональный РАДАР сотрудника по всем компетенциям
  2. Экспертную оценку психологических и профессиональных качеств сотрудника
  3. Рекомендации по соответствию и развитию  каждого сотрудника.

Сроки проведения оценки занимают от нескольких часов до несколько дней в зависимости от количества персонала.

Самое главное в нашей работе - это экспертная и КАЧЕСТВЕННАЯ  оценка, а также тщательная и трудоемкая обработка результатов!

Будем рады помочь Вам в грамотной и непредвзятой оценке вашего персонала для ПРОЦВЕТАНИЯ и РАЗВИТИЯ Вашего бизнеса!