Наши контакты: (4912)500-066 (4912)99-57-83
Новости
17.01.2018
Мы разработали выездной корпоративный тренинг для крупной компании в г. Воронеже

Для компании "Эксперт. Сервис. Плюс" мы подготовили выездное корпоративное обучение сотрудников 

подробнее >>
29.12.2017
Мы подготовили и провели тренинг для руководителей "Как стать влиятельным, настойчивым и убедительным руководителем"

6 часов тренинга прошли в замечательной атмосфере позитива и взаимодействия.

подробнее >>
15.12.2017
Мы провели годовую аттестацию для сотрудников федеральной компании по результатам корпоративного обучения

Результаты аттестации впечатлили. Сотрудники показали высокий уровень знаний как в теоритических, так и в практических кейсах, касающихся продаж.

подробнее >>
29.11.2017
Мы готовим участников всероссийского конкурса для руководителей "Лидеры России"

Специально для участников всероссийского конкурса "Лидеры России", которые успешно прошли 1 этап конкурса- полуфинал мы проводим подготовку к дальнейшим этапам конкурса

подробнее >>
22.11.2017
Специально для крупной агропромышленной компании мы подготовили и провели бизнес-тренинг

Для 20 сотрудников крупного агрохолдинга мы провели 4х дневное корпоративное обучение

подробнее >>

Оценка персонала

Центр Кадровых Решений предлагает услугу «Оценка персонала».

Услуга "Оценка персонала" очень востребована компаниями в условиях жесткой конкуренции, так как человеческие ресурсы - это ОСНОВА развития любого бизнеса.

Оценка_на сайт

Что дает Руководителю / Собственнику бизнеса Оценка его персонала:

1. Собственник бизнеса, руководитель компании, HR- служба получает системный психологический портрет личности каждого сотрудника.

2. На основании системы многоуровневой диагностики сотрудника мы получаем:

 - соответсвие сотрудника тем компетенциям, которые необходимы для работы в должности, на которой он работает или на которую претендует

- личные поведенческие характеристики в конфликтных ситуациях,

- случайность или осознанность выбора работы именно в вашей компании,

- выявление аналитического и логического склада ума , его креативность

- сильные и слабые профессиональные стороны ,

- лидерские навыки или задатки "скрытого" лидера

гибкость мышления при работе "под давлением" и скорость  решения задач,

- подробный психологический портрет сотрудника

Как мы проводим Оценку Вашего персонала:

1. Мы используем ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ АВТОМАТИЗИРОВАННУЮ ПИХОЛОГИЧЕСКУ.Ю ПРОГРАММУ

2. Проективные и ситуционные кейсы задач

3. Виртуальные и аналитические тесты

4. Ролевые игры с решением различных бизнес-ситуаций

5. Применяем метод "Аssessment-centre".

На основании тщательного анализа всех результатов мы предоставляем:

  1. Профессиональный РАДАР сотрудника по всем компетенциям
  2. Экспертную оценку психологических и профессиональных качеств сотрудника
  3. Рекомендации по соответствию и развитию  каждого сотрудника.

Сроки проведения оценки занимают от нескольких часов до несколько дней в зависимости от количества персонала.

Самое главное в нашей работе - это экспертная и КАЧЕСТВЕННАЯ  оценка, а также тщательная и трудоемкая обработка результатов!

Будем рады помочь Вам в грамотной и непредвзятой оценке вашего персонала для ПРОЦВЕТАНИЯ и РАЗВИТИЯ Вашего бизнеса!