Наши контакты: (4912)500-066 (4912)99-57-83
Новости
03.10.2017
Для крупной иностранной компании мы оперативно подбираем кадры

Для крупного завода - производителя автомобильной техники мы производим срочный подбор персонала

подробнее >>
21.09.2017
Мы провели тренинг-практикум по коммуникациям в г. Липецке

Для закрепления тренинга по вербальным и невербальным коммуникациям был подготовлен тренинг-практикум

подробнее >>
05.09.2017
Мы подготовили и провели тренинг для администраторов медицинской клиники

Специально под специфику медицинской клиники "Семья" мы разработали тренинг "Как влюбить в себя клиентов"

подробнее >>
23.08.2017
Мы готовим аттестацию сотрудников по итогам проведенного бизнес- тренинга по продажам

Для закрепления полученных навыков на тренинге продаж для компании "Холод-Экспресс" подготовлена аттестация всех участников

подробнее >>
18.08.2017
Мы провели тренинг-практикум в г. Туле

Для сотрудников Тульского филиала федеральной компании "Энергомикс" был подготовлен и проведен практикум по вербальным и невербальным коммуникациям

подробнее >>

Условия сотрудничества

Для того, чтобы начать наше сотрудничество, Вы можете выбрать любой удобный для вас способ  размещения Заказа на подбор персонала :

- Заполните ЗАЯВКУ РАБОТОДАТЕЛЯ на нашем сайте

- Позвоните нам по тел.(4912)500-066, (4912)99-57-83

- Направьте Заказ с информацией о вашей компании на наш e-mail:zkr-ryazan@mail.ru

Первостепенно нам необходимо изучить Ваш запрос (Специфику и сферу деятельности компании, познакомиться с Вами, изучить соответствие ваших требований уровню заработной платы, наличие требуемых Вашей компании специалистов на рынке труда, профессиональные ожидания от кандидатов, сроки и количество предоставляемых резюме и т.д.). Мы беремся за выполнение своих обязательств ТОЛЬКО при полной УВЕРЕННОСТИ, что данный Заказ будет выполнен ОПЕРАТИВНО и КАЧЕСТВЕННО.

  • Мы подписываем с Вашей компанией Договор об оказании услуг по подбору персонала.
  • Совместно с Вами выстраиваем весь Алгоритм работы по указанной вакансии/-ям согласно ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ  ТРЕБОВАНИЯМ и ПОЖЕЛАНИЯМ вашей Компании.
  • Специалисты нашего кадрового агентства проводят тщательный отбор: все соискатели проходят двухуровневые собеседования (телефонное, личное) с нашими менеджерами.Оцениваются профессиональные знания, личные качества, а также предположительная психологическая совместимость с будущими коллегами Компании - Работодателя. Вам предоставляются РЕЗЮМЕ только ТЕХ КАНДИДАТОВ, которые ТОЧЕЧНО подходят под Ваши ПОТРЕБНОСТИ!

 При подборе персонала наше рекрутинговое агентство использует следующие источники:

  • Собственная, наработанная база кандидатов, которая ежедневно пополняется и составляет более 35 тыс.резюме.
  • Интернет-ресурсы (более 15 специализированных сайтов, собственный сайт, социальные сети)
  • Различные виды Средств Массовой Информации и Коммуникации
  • Рекомендательная система одних соискателей другими
  • Партнерские отношения с другими кадровыми агентствами и компаниями

Мы скоординируем и организуем вам собеседование с кандидатами. По вашему желанию встреча с соискателями может произойти в нашем офисе. После выхода на работу одобренного Вами кандидата:

  • Происходит подписание акта выполненных работ.
  • Выставление счета на оплату наших услуг.

СТОИМОСТЬ УСЛУГ составляет 85-100% от одного месячного дохода специалиста и выплачивается ЕДИНОВРЕМЕННО в течение 5-ти дней со дня выхода специалиста на работу. Более конкретная цифра зависит:

  • от профессиональной сложности вакансии согласно заполненной Заявке;
  • оперативности выполнения Заказа;
  • соответствия требований Работодателя заявленной заработной плате кандидата и ОБСУЖДАЕТСЯ ИНДИВИДУАЛЬНО с каждым Клиентом. СКИДКИ предоставляются :
  • При ЭКСКЛЮЗИВНОМ СОТРУДНИЧЕСТВЕ с нашим кадровым агентством.
  • Постоянным клиентам Центра Кадровых Решений
  • При Заявке на единовременный подбор более 3-х специалистов.

МЫ  ДАЕМ  ГАРАНТИЮ на специалиста, которая соответствует испытательному сроку, и производим БЕСПЛАТНУЮ ОДНОКРАТНУЮ ЗАМЕНУ  в случае его увольнения до окончания испытательного срока.

 Менеджер нашего агентства отслеживает прохождение сотрудником испытательного срока и производит создание резерва соискателей по данной вакансии, для возможной своевременной замены сотрудника. Новые затраты на поиск персонала мы осуществляем за счет собственных средств, что в значительной мере экономит временные и финансовые ресурсы Работодателя.

У вас появился шанс использовать наш профессиональный практический опыт в качестве НАДЕЖНОГО ПАРТНЕРА, который с успехом вас поддержит в подборе лучших сотрудников для Вашей компании!