Наши контакты: (4912)500-066 (4912)99-57-83
Новости
07.07.2020
У нас День Рождения!
07 июля 2020 года мы отпраздновали свой День Рождения! Нам 12 лет! 
подробнее >>
15.06.2020
Хотите профессионально узнать свои способности, подтвердить свои компетенции и выбрать для себя подходящую профессию или определить "точки роста" в карьере ?
Все чаще в Центр Кадровых Решений обращаются люди, которые хотят поменять работу, "найти себя" или что-либо изменить в своей карьере.
подробнее >>
22.05.2020
Несмотря на удаленный формат работы мы оперативно закрываем срочные вакансии
Компаниям, с которыми мы постоянно работали и продолжаем работать, в оперативном режиме мы закрываем вакансии
подробнее >>
04.05.2020
В удаленном режиме работы мы работаем над проектом группы компаний-клиента по продвижению ее услуг на рынке
Мы разрабатываем Регламент и Стандарты  по работе с клиентами для группы компаний.
подробнее >>
30.04.2020
Несмотря на сложную ситуцию мы эффективно работаем на "удаленке", закрывая вакансии для наших партнеров-работодателей
Многие компании работают в штатном режиме и им по-прежнему нужны квалифицированные кадры
подробнее >>

Условия сотрудничества

Для того, чтобы начать наше сотрудничество, Вы можете выбрать любой удобный для вас способ  размещения Заказа на подбор персонала :

- Заполните ЗАЯВКУ РАБОТОДАТЕЛЯ на нашем сайте

- Позвоните нам по тел.(4912)500-066, (4912)99-57-83

- Направьте Заказ с информацией о вашей компании на наш e-mail:zkr-ryazan@mail.ru

Первостепенно нам необходимо изучить Ваш запрос (Специфику и сферу деятельности компании, познакомиться с Вами, изучить соответствие ваших требований уровню заработной платы, наличие требуемых Вашей компании специалистов на рынке труда, профессиональные ожидания от кандидатов, сроки и количество предоставляемых резюме и т.д.). Мы беремся за выполнение своих обязательств ТОЛЬКО при полной УВЕРЕННОСТИ, что данный Заказ будет выполнен ОПЕРАТИВНО и КАЧЕСТВЕННО.

  • Мы подписываем с Вашей компанией Договор об оказании услуг по подбору персонала.
  • Совместно с Вами выстраиваем весь Алгоритм работы по указанной вакансии/-ям согласно ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ  ТРЕБОВАНИЯМ и ПОЖЕЛАНИЯМ вашей Компании.
  • Специалисты нашего кадрового агентства проводят тщательный отбор: все соискатели проходят двухуровневые собеседования (телефонное, личное) с нашими менеджерами.Оцениваются профессиональные знания, личные качества, а также предположительная психологическая совместимость с будущими коллегами Компании - Работодателя. Вам предоставляются РЕЗЮМЕ только ТЕХ КАНДИДАТОВ, которые ТОЧЕЧНО подходят под Ваши ПОТРЕБНОСТИ!

 При подборе персонала наше рекрутинговое агентство использует следующие источники:

  • Собственная, наработанная база кандидатов, которая ежедневно пополняется и составляет более 35 тыс.резюме.
  • Интернет-ресурсы (более 15 специализированных сайтов, собственный сайт, социальные сети)
  • Различные виды Средств Массовой Информации и Коммуникации
  • Рекомендательная система одних соискателей другими
  • Партнерские отношения с другими кадровыми агентствами и компаниями

Мы скоординируем и организуем вам собеседование с кандидатами. По вашему желанию встреча с соискателями может произойти в нашем офисе. После выхода на работу одобренного Вами кандидата:

  • Происходит подписание акта выполненных работ.
  • Выставление счета на оплату наших услуг.

СТОИМОСТЬ УСЛУГ составляет 85-100% от одного месячного дохода специалиста и выплачивается ЕДИНОВРЕМЕННО в течение 5-ти дней со дня выхода специалиста на работу. Более конкретная цифра зависит:

  • от профессиональной сложности вакансии согласно заполненной Заявке;
  • оперативности выполнения Заказа;
  • соответствия требований Работодателя заявленной заработной плате кандидата и ОБСУЖДАЕТСЯ ИНДИВИДУАЛЬНО с каждым Клиентом. СКИДКИ предоставляются :
  • При ЭКСКЛЮЗИВНОМ СОТРУДНИЧЕСТВЕ с нашим кадровым агентством.
  • Постоянным клиентам Центра Кадровых Решений
  • При Заявке на единовременный подбор более 3-х специалистов.

МЫ  ДАЕМ  ГАРАНТИЮ на специалиста, которая соответствует испытательному сроку, и производим БЕСПЛАТНУЮ ОДНОКРАТНУЮ ЗАМЕНУ  в случае его увольнения до окончания испытательного срока.

 Менеджер нашего агентства отслеживает прохождение сотрудником испытательного срока и производит создание резерва соискателей по данной вакансии, для возможной своевременной замены сотрудника. Новые затраты на поиск персонала мы осуществляем за счет собственных средств, что в значительной мере экономит временные и финансовые ресурсы Работодателя.

У вас появился шанс использовать наш профессиональный практический опыт в качестве НАДЕЖНОГО ПАРТНЕРА, который с успехом вас поддержит в подборе лучших сотрудников для Вашей компании!