Главная \ Наши вакансии \ Управление персоналом, Тренинги \ Начальник отдела кадров на мебельное производство

Начальник отдела кадров на мебельное производство

Обязанности:

  • Подбор персонала различного уровня - от линейного до офисного;
  • Работа с иностранными гражданами и УФЭМС (1 чел. в подчинении по данному направлению);
  • Ведение кадровой документации в полном объеме;
  • Проведение кадрового аудита, проверка существующего кадрового делопроизводства;
  • Консультирование руководителей и сотрудников компании по кадровым вопросам;
  • Контроль за соблюдением трудового законодательства;
  • Формирование корпоративной культуры компании и положительного имиджа компании.

Требования:

  • Опыт работы на производственном промышленном предприятии с численностью не менее 500 чел. обязателен!!!
  • Опыт работы в должности руководителя кадровой службы не менее 5 лет;
  • Навыки подбора линейного персонала на различных площадках;
  • Инициативность и ответственность;
  • Работа на результат;
  • Развитые коммуникативные навыки, умение выстраивать коммуникации с сотрудниками различных подразделений компании (от рабочего персонала до топ-менеджеров компании).

Условия:

  • Крупному производственному мебельному предприятию на постоянной основе требуется начальник отдела кадров;
  • Численность сотрудников 500 чел.
  • Локация предприятия - 15 мин. езды от города Рязани, наличие служебного транспорта;
  • Комфортабельный офис с собственной автомобильной парковкой;
  • График работы 5/2, с 8 до 17 ч, либо с 9 до 18 ч. При производственной необходимости 1-2 раза в мес. возможны рабочие субботы (с 9 до 13 ч.);
  • З/П обсуждается на собеседовании и зависит от профессиональных компетенций кандидата. Оклад от 50 до 70 тыс. руб.
  • Испытательный срок 3 мес.

Ключевые навыки

Подбор персонала

Кадровое делопроизводство

Корпоративная культура

Оценка персонала

Адаптация персонала