Главная \ Новости \ На постоянной основе мы проводим оценку персонала на крупном заводе

Новости

« Назад

На постоянной основе мы проводим оценку персонала на крупном заводе  02.11.2015 11:29

Исходя из специфики завода и выпускаемоого им оборудования был подготовлен сценарий оценки персонала методом Ассессмент-центра. Сюда входят аналитические и логические кейсы, командные деловые игры, компьютерное тестирование, индивидуальные кейсы.

Ассессмент будет проводится в течение 8 часов. По итогам Ассессмента руководитель предприятия получает подробное заключение на каждого участника с последующими рекомендациями для каждого оцениваемого.